„Es könnte immer auch ganz anders sein…“ ist das Credo und gleichzeitig die Bedrohung der heutigen Zeit. Zunehmend komplexe Aufgaben sollen in steigender Geschwindigkeit erfüllt werden. Die Rahmenbedingungen wechseln dabei wöchentlich, Planungen sind bereits veraltet, sobald sie kommuniziert werden. Die Gültigkeit von Informationen, Erfahrungen und Wissen verfällt immer schneller und die Zukunft wird daher als ungewisser erlebt, auch wenn sie natürlich schon immer unvorhersehbar war.
Blog
Systemisches Coaching
Wie ticken agile Organisationen wirklich? Buchtipp und Kurz-Workshop
Wann immer ich mit Kunden und Kollegen über das Thema „agile Organisationen“ spreche oder dazu etwas präsentiere, werde ich gefragt, welche bekannten Unternehmen denn bereits agil arbeiten und wie das Ganze dort konkret in der Praxis umgesetzt wird. Weiterlesen
Die IAM-Akademie für innovatives Ausbildungsmanagement
Seit 2008 bin ich mehrmals im Jahr als Referentin für die IAM-Akademie für innovatives Ausbildungsmanagement tätig. Insbesondere das Seminar „Psychologie in der Ausbildungsarbeit“ wird gerne gebucht, sowohl als offenes Angebot, als auch inhouse. An der Zusammenarbeit mit der IAM-Akademie schätze ich insbesondere die sehr professionelle Seminarorganisation und starke Kundenorientierung.
Strategie statt Rückenschule
Immer gab und gibt es Unternehmen, die wirtschaftlich erfolgreich sind, ohne besonderes Augenmerk auf Gesundheit und Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu legen. Erfolgreiches Gesundheitsmanagement bedarf daher aus unserer Sicht zunächst einer klaren Werteentscheidung. Es ist die Entscheidung für ein Unternehmen, in dem beides gleichermaßen erstrebenswert ist: Erfolg und Gesundheit! Weiterlesen